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职业规划的方法:成功在于坚持

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       对于无处不新潮的90后而言,在职场上标新立异的想法从来不曾缺少过。不少90后尽管首份工作还没敲定,很多人心中却有了跳槽时间表。今天简历宝简历小编就要告诉各位童鞋在职场上成功在于坚持这样一条定律。

 

90后进入职场带来了新的风气,标举个性张扬的他们不再像70后、80后把工作当做安身立命的人生大事,优越的生活环境让他们少有生活压力的切身感受,‘有钱又有闲’成了他们的追求目标。”该总监说,不少90后认为换工作是个人权利,于是总是这山望着那山高,只要遇到更好的“山头”,便毫不犹豫地“投 奔”过去,不愿意耐下性子在稳定中求发展。职业目标在大学期间其实早已确立,进入职场是实现目标的过程,允许根据环境的变化对目标进行修正,但是不要随意改变终极目标,那样的话将使自己茫然不知所措。

 

频繁跳槽会让职业成就感顿失,所付出的青春成本也很高。尤其是未进入职场就计划跳槽,跳槽是借口,真正的原因是认为自己不可能成功,跳槽成了逃避进取的手段。习惯了跳槽的人自然没有归属感,得不到组织的认可,没有对企业文化的认同,自然不能获得稳定的回报,久而久之成为恶性循环,缺少了激情,责任心下降, 朋友圈子也会变得越来越小。

       小编在此建议各位初入职场的新人,首先要学会树立起良好的心态,包括付出的心态、坚持的心态、合作的心态、感恩的心态等。其次,要评估自己的能力、职业兴趣、职业价值观、个性因素等,在此基础上确定职业目标并持之以恒地做下去。希望各位的职业生涯都会越来越好。.



 

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