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去大公司还是小公司,大公司好还是小公司好

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去大公司还是小公司,大公司好还是小公司好,这是很多同学找工作时遇到的疑惑,求职小编今天就来给大家分析一下。

 

       其实,并没有哪条路能够确保你获得更快的职业发展和更大的成功。当然,有很多获得很好的发展经历和更大成功的人是从大公司开始的。但是,也有很多人并非如此。很多人利用小公司提供的机会,承担了更多责任,加快了自身的发展。不过,也有很多人没能在小公司得到这么好的经历。 
 

至于你的问题,你需要差别对待每种情况并逐一评估,再决定哪种情况会对你的职业发展更有利。比如说,如果你在顶尖公司做基础工作,但这能让你建立良好的基础,学会关键技能,拥有强大的专业知识以及很好的成就,那这并没有什么不好。 
 

这对你的成长和发展是有益的。但是,身处更大更成熟的平台,要想获得更大的职责,你可能需要多一点耐心。  
  
     不过,在某些顶尖公司,你的职责可能非常有限,这些职责可能更加以任务或过程为导向。你的曝光也很有限,工作内容也几乎一成不变。或者,你没能跟着一个强大的领导,或是产品线或业务部门对公司并不是那么重要。因此,就算是顶尖公司,这些情况也并不怎么吸引人继续待下去。 
  

拿小公司来说,情况也是类似的。小公司可能会更灵活,给你更多的职责。但是,如果一家公司给你过多的职责,而你并没有或是不太有经验,那么你就该想想整体环境的质量了。这家公司的水准可能比较低。


         因此,你还是得评估一家公司是否拥有有经验的管理团队,强大的产品,优质客户以及可靠的业绩。如果是这样,那么你能得到的职责是很有价值的。但如果质量比较低,那么,就算你得到了更大的职责,你也不能学着很好地履行这些职责。另外,你的成就也不怎么能给未来雇主留下深刻印象。 
  

我的意思是,你要避免对是“大公司/顶尖公司还是小公司能提供更好的发展”这个问题下定论。这取决于每个环境能为你提供什么。为了更好地了解这一点,你需要查看评估公司的整个平台,而不只是工作职责。这样你才能为自己的职业发展和成功识别并选择好的环境。 
 

看完上面的内容,大家就知道去大公司还是小公司,大公司好还是小公司好了。

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