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同事之间的相处之道,同事之间怎么相处

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    大家对于同事之间的相处之道以及同事之间怎么相处,应该或多或少都会有一些疑惑,今天就和求职小编一起看看这个问题的答案吧。

1、忌情绪不佳,牢骚满腹

 

工作中要保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折饱受委屈或者得不到领导的信任,也不要牢骚满腹和怨气冲天。这样做的结果往往只会适得其反。要么招同事嫌要么被同事瞧不起,要么招同事嫌要么被同事瞧不起。

 

2、切忌逢人诉苦

把痛苦的经历当作一谈再谈的谈资,不免会让人退避三舍。你要忘记过去的伤心事,把注意力放到充满希望的未来,做一个生活的强者。这时人们会对你投以敬佩多于怜悯的目光。

 

3、切忌过分表现.

 

你可能会很不解:积极难道也是一种错?这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的,除非太过火以至于激起公愤。譬如:看到同事聚在一块,非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类,对分内的事积极绝对值得赞赏,但若是积极过头了,就可能招致人际关系恶化。

 

4、办公室不是互诉心事的场所

 

有许多爱说话、性子直的人,喜欢向同事倾吐苦水。虽然这样的交谈富有人情味,能使你们之间变得友善,但是研究调查表明,只有不到1%的人能够严守秘密。所以,当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时,你最好不要到处诉苦,不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的注目焦点,也容易给老板造成问题员工的印象。

 

5、办公室里谈话掌握分寸,最好不要辩论

 

在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话,如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。

 

另外,有些人喜欢争论,一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论,那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥。否则,即使你在口头上胜过对方,其实是你损害了他的尊严,对方可能从此记恨在心,说不定有一天他就会用某种方式还你以颜色。

 

看过以上的同事之间的相处之道内容后,大家就知道同事之间怎么相处最好了。

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